Departamento
de Salud

DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL  

DIRECTORA: Carmen Gloria Correa Aranzaes
Asistente Social

TELÉFONO: 452-886801

EMAIL: directora@dsmtraiguen.cl

_____________________________________________________

Es un Departamento que depende administrativamente de la municipalidad de Traiguén, dirigidos por el alcalde y su administrador municipal, cada uno en sus atribuciones.

OBJETIVO

1. a) Asesorar al Alcalde y al Concejo en la formulación de las políticas relativas a Salud en la comuna de Traiguén, para lo cual se elabora cada dos años el PLASAM, aprobado por el Alcalde, Concejo Municipal y el SSAN.
2. b) Proponer y ejecutar medidas tendientes a materializar acciones y programas relacionados con salud, y los servicios incorporados a su gestión.

c)Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de los servicios de salud.

FUNCIONES

1.- Asegurar la óptima entrega de las atenciones que otorgan los servicios de salud municipales a los habitantes de la comuna que acuden a los diferentes PSR y CECOSF.

2.- Asumir la dirección administrativa de los Establecimientos de Salud Municipal, en conformidad a las disposiciones legales vigentes.

3.- Proveer los concursos necesarios para el normal funcionamiento de los servicios asistenciales y/o entrega de las prestaciones que correspondan.

4.- Velar por el cumplimiento de las normas, planes y programas que haya impartido o imparta el Ministerio de Salud.

5.- Coordinar las acciones que tengan relación con la salud pública que deban cumplirse por los establecimientos que administra, dentro de las normas vigentes.

6.- Otras funciones que la ley señale o que la autoridad superior le asigne.

MISIÓN

“Contribuir a elevar el nivel de salud de la población de los sectores rurales de la comuna de Traiguén integrándolos a la red de atención que ellos requieren para la recuperación de la enfermedad y actividades de prevención y promoción de la salud.

Mantener un equipo de salud respetuoso, comprometido, dispuesto y actualizado en sus conocimientos, para acoger al usuario y cumplir los objetivos sanitarios en forma eficiente y eficaz.”

VISIÓN

“Ser un sistema de salud moderno, innovador y resolutivo, comprometido con la comunidad, orientado a entregar una atención cálida, oportuna y de excelencia.”

VALORES INSTITUCIONALES

• Calidad
• Respeto
• Transparencia
• Solidaridad
• Ética
• Humanización

MODELO DE SALUD INTEGRAL FAMILIAR Y COMUNITARIA

Es el resultado de la interacción entre diversas situaciones que un grupo familiar enfrenta y que determinan su relación frente a los fenómenos de su proceso de vida incluida la condición de Sano y Enfermo.

SECTORIZACIÓN DE LAS POSTAS DE SALUD

EJE DEL MODELO DE ATENCION EN PSR

Independiente del lugar físico o tipo de establecimiento, la realidad rural debe asumirse con las características de las familias y sus necesidades. Por lo anterior, en las Postas, al igual que en los demás Establecimientos de Atención Primaria, se deben aplicar los principios Irrenunciables del Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario e Intercultural.

JEFATURAS y UNIDADES

Jefe de Finanzas: Ingeniero Comercial. Jorge Aroca Meliñir.

Encargado Sector Verde: Psicólogo. Juan Pablo Moreno Escalona.

Encargada Sector Azul: Enfermera. Bárbara Francisca Martínez Villarroel.

Unidad de Personal: TANS. Nicolle Andrea Osses Soto

Unidad SOME: Nutricionista. Nadia Molina Lagos.

Unidad de Farmacia: Químico Farmacéutico. Camilo Cárdenas Adasme.

Unidad de Epidemiologia: Enfermera. Liliana Núñez Sagredo.

Unidad de Atención Domiciliaria y Cuidados Paliativos: Kinesióloga. Lisette Campos Campos.

Unidad de Mejor Niñes y Promoción: Asistemte Social. Oliver Enrique Contreras Contreras.

Unidad de Calidad: Enfermera. Madlen Sánchez Martínez, Nutricionista. Nadia Molina Lagos y Directora. Carmen Gloria Correa Aranzaes.

Unidad de Remuneraciones: TENS. Yessica Noemi Muñoz Gallardo y Ingeniero Comercial. Jorge Aroca Meliñir.

Unidad de Adquisiciones: Ingeniera en Administración de Empresa. Scarlet Giselle Vallejos.

Unidad de Pago de Facturas: TENS. Yessica Noemi Muñoz Gallardo.

Unidad de Estadística: TENS. Yessica Noemi Muñoz Gallardo.

Unidad de Conductores: Conductor. Percy Rodrigo Aravena Gajardo.

Unidad Pry Longko Didaico: Administrativa. Olga Paula Castillo Miranda y Directora. Carmen Gloria Correa Aranzaes.

Unidad Pry Longko Temulemu : Administrativa. Alejandrina Ester Ramírez Luengo  y Directora Carmen Gloria Correa Aranzaes.

Unidad Intercultural: Administrativa. Ruby del Carmen Huenchuñir Marín.

Unidad de Inventario: Administrativo. Francisco Curin Ancamilla.

Unidad de Transparencia: Administrativo. Francisco Curin Ancamilla.